Uw medewerker vertelt dat ze zich de laatste weken ergert aan dingen waar ze zich voorheen niet zo druk over maakte. Ze slaapt slecht, en kan het haast niet opbrengen om tijd te nemen voor vrienden, sporten of hobby’s. Ze bekent dat ze soms uitvalt tegen haar kinderen en doet ’s avonds geen spelletjes meer met ze. Haar werk deed ze eerder met plezier, maar nu…. Ze gaat er met lood in haar schoenen naar toe.

Mogelijke thema’s Wandelcoaching;

• Je weet en voelt wat echt belangrijk voor jou is
• Rust in je hoofd en je lijf ervaren hoe doe je dat?
• Je kernkwaliteiten, drijfveren en waarden (leren) kennen
• Welke functie of dag invulling maakt jou gelukkig?
• Bij tegenslag, hoe zet je jezelf weer op de juiste koers
• grenzen aangeven en bewaken

Benieuwd hoe wandelcoaching kan helpen om uw bedrijf en collega’s te helpen?